Inspiratie
Terug naar overzicht

Het gebrek aan vrouwen in leidinggevende functies, vindt Katrien problematisch voor organisaties. ‘Een bedrijf snakt naar een mix aan mannelijk en vrouwelijk denken. Mannelijk denken staat voor mij eerder voor het rationele en controlerende, terwijl het vrouwelijk denken de focus legt op de groep en luisteren naar elkaar. Je hebt beide even hard nodig. Die twee verschillende stijlen van leidinggeven hangen niet per se vast aan een geslacht, maar in de praktijk kloppen de clichés vaak wel.’

Naam:Katrien Verhegge

Werkt bij: Kind & Gezin

Functie: Administrateur-generaal

(lees het volledige artikel hier)

https://www.vlaanderen.be/nl/vlaamse-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/loopbaanmogelijkheden/geef-ruimte-aan-mannen-om-bij-te-dragen-aan-het-gezinsleven